建筑业一线作业人员素质情况分析及对策（十）

发表时间：2018-08-28 点击：1208

　提高工程造价中安全培训教育经费
　　目前，部分施工企业安全培训教育不及时、不系统，培训教育流于形式，多数劳务工人也因安全培训教育耽误时间、没有工资影响赚钱而不愿积极参与安全培训教育。建议提高安全培训教育经费标准，保障施工企业安全培训教育支出，督促施工企业落实劳务工人岗前安全培训教育和日常安全培训教育，制定劳务工人带薪学习教育制度，提高劳务工人的学习积极性。
　　与邻近省市推进劳务基地建设
　　目前，北京市建筑市场一线作业人员以华北地区为主。应当建立“政府推动、协会组织、市场运作、配套服务、宏观调控”的模式，加强河北、河南、山东等地劳务基地的建设。鼓励北京市大型施工总承包企业与以上地区省市政府主管部门配合，加大对劳务基地建设的投入，在机构设置和人员配备、强化全员培训、提高组织化水平、细化后方服务等方面开展深入广泛的合作。