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行业新闻 |
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| 贯彻落实国办19号文的几点思考 ——深化建筑业“放管服”改革中的孰“重”孰“轻”（十五） |
发表时间：2018-02-26 点击：1620 |
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| 第三个不一样：社保体系存在差异。国外对于员工和管理人员的工资、福利、奖金、保险等一切都是要打入成本的，而国内的预算定额还是当初计划经济的模式，民工的“五险一金”少有能从预算中体现（有的省列出“社会保障费”，但要做到应保尽保，缺口还很大）。那么这“政策性的亏损”是不是也挤占了企业的利润？ |
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