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行业新闻
建筑业的新标签(二十一)
发表时间:2017-07-24  点击:1400

十二、关于改革建筑用工制度。 万丈高楼平地起,设计再先进,管理再科学,要想干出优质工程,每个工程项目都是出自各类工种建筑工人的双手。所以对现行建筑劳务企业实行专业化转型,已经是势在必行。记得当初江苏金坛建筑劳务队伍进北京都是以专业承包队的形式,称呼某某大队,如砌筑大队、钢筋大队、木工大队等等。由于按工种呈专业化,技术熟能生巧。有一次,北京知名建设方问金坛县一位砌筑大队负责人,这么大面积的外墙贴瓷砖也不知道你们干的质量怎么样?这位负责人回答:请首长检查,发现一块瓷砖没有贴实,有“空鼓”,这幢楼外墙所有外贴瓷砖,我们一分工钱都不收。为什么这位大队长敢如此拍胸脯?是因为手下能工巧匠干的活让他有底气。建立建筑工人的信息平台,对建筑工人开展实名制管理,改变现在工人无序流动局面,把工人的身份信息、培训情况、职业技能、从业纪录都用信息化管理,更有利于提高个人素质。