3、把建筑业的稳定发展与否，列入地方政府的业绩考核。
   

    十多年前，江苏有的市县政府把建筑业发展及劳务输出放进了对基层乡镇政府的“百分制”考核里，建筑业发展工作与计划生育工作一样占有5分，5分看起来分值不大，但在基层政府千头万绪的工作列上考核并占有二十分之一的份额，就足以说明是动真格的重视。推行这种办法在经济欠发达地区尤为重要，因为建筑业既不需要国家投资，又能给当地经济做贡献；既可以解决失地农民的就业，又能给家乡带来大量的发展信息。改革开放初期，江苏很多地区被号称“建筑财政”，确实如此，有的乡镇民办教师年底工资发不出，就等着建筑企业赶紧回来年终分配，好把交乡镇财政的管理费收上来，然后用于发放民办教师的工资。现在乡镇经济发展了，用不着像过去那样等米下锅了，但家乡的修桥铺路，建个小学校什么的，建筑企业都还是义不容辞去尽义务、做善事，那么乡镇领导何乐而不为关心重视建筑企业呢？有的干脆任命当地知名企业家为乡镇党委副书记。只要对发展经济造福百姓有利，把建筑业业绩纳入考核基层政府政绩是个可以借鉴的好办法。