民营建筑业企业的困境与出路（三十）_江苏高略建筑技术有限公司

民营建筑业企业的困境与出路（三十）

发表时间：2017-02-15 点击：1451

在劳保基金收取方面，建议要么终结劳保基金制度，要么改进劳保基金收缴办法。终结劳保基金制度的理由是：多年来，已通过对施工企业严格的资质管理、招投标管理，已根治企业拖欠职工社会保险费的问题。如果不能终结劳保基金制度，就要尽快改进劳保基金收缴办法。合同中明确的劳保基金应在第一次支付工程款时就应直接支付给企业，由企业自己管理并上缴，这符合物权法的规定，也是企业的权利和义务。也可以建立建筑企业在银行开设的劳保基金专项账户，用于建设单位代缴劳保基金的存入以及建筑企业实际劳保基金的支付，禁止有其他用途，账户余额经劳保基金管理部门、建设单位核实后由企业自行处理。
7、采取切实措施打破地方保护主义、部门保护主义。
住建部去年7 月发文提出“建立统一开放的建筑市场体系”的意见，但还需要明确各级主管部门的监管职责，出台针对各责任主体的处罚细则，强化执法手段，确保政令畅通，打破地方封锁、部门垄断的“土围子”，真正构建起统一开放、竞争有序、诚信守法、监管有力的全国建筑市场体系。