三是完善职业技能培训体系，不断提升建筑工人的技能水平。要建立行业、企业、院校、社会力量共同参与的建筑工人职业教育培训体系。同时要充分发挥企业在建筑工人组织化、技能培训等方面的主体作用，依托大中型项目开展技能鉴定，将实际施工生产与考核鉴定结合起来，为建筑业企业培养产业工人打开一条新的通道。

四是从社会层面，大力营造有利于培育新时代建筑产业工人队伍的氛围。要通过举办职业技能大赛等各种形式，大力弘扬劳模精神和工匠精神。2012年以来，我会先后牵头承办了2012年、2014年、2016年世界技能大赛建筑类项目全国选拔赛以及全国建设行业职业技能竞赛，大赛有力地推动了全行业进一步营造崇尚知识、崇尚技能的良好氛围，对弘扬劳模精神和工匠精神、培养高素质建筑工人产生了重要影响。